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plan de rémuneration chogan
leitura - palavras
Quel est le montant de la rémunération chez Chogan?
Commissions directes sur les ventes
En tant que consultant(e), vous bénéficiez d'une commission directe pouvant atteindre 50 % sur les produits vendus.
Exemple 1 :
Prix catalogue : 30,00 €
Prix d'achat consultant(e) : 15,00 €
Bénéfice direct : 15,00 €
Quelle est l'opportunité de carrière ?
Évolution grâce au système de commissions
En tant que consultant(e) Chogan, vous progressez dans les niveaux en fonction du chiffre d’affaires généré par votre réseau (vous et vos partenaires). Ce système, appelé Branch Commission, n’est pas pyramidal.
Les niveaux de rémunération
Position de base : Starter Club
Member : en dessous de 80 points → 0 %
Partner : à partir de 500 points → 4 %
Junior Leader : à partir de 1500 points → 8 %
Senior Leader : à partir de 3500 points → 12 %
Team Leader : à partir de 7000 points → 16 %
Position managériale : Stone Club
Améthyste : à partir de 15 000 points → 23 %
Onyx : à partir de 25 000 points → 25 %
Sapphire : à partir de 50 000 points → 26 %
Emerald : à partir de 100 000 points → 28 %
Ruby : à partir de 200 000 points → 29,5 %
Diamond : à partir de 400 000 points → 30,5 %
Exemple concret avec un réseau
Situation :
Vous avez un réseau totalisant 3500 points (Senior Leader).
Vous percevez 12 % de commission sur le chiffre d'affaires de votre réseau.
Valeur des ventes : 4375 € (car 3500 points ≈ 4375 € de CA avec 1 € ≈ 0,80 points).
Calcul de la commission d'équipe : 4375 € x 12 % = 525 €
Bénéfices totaux :
Vos bénéfices directs sur vos ventes personnelles.
Sou editora de profissão e apaixonada por moda, por isso adoro partilhar os meus conhecimentos e dar conselhos a quem quer que seja novo no mundo da moda.
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Position de base : Starter Club
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Situation :
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Member : en dessous de 80 points → 0 %
Partner : à partir de 500 points → 4 %
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Senior Leader : à partir de 3500 points → 12 %
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Situation :
Vous avez un réseau totalisant 3500 points (Senior Leader).
Vous percevez 12 % de commission sur le chiffre d'affaires de votre réseau.
Valeur des ventes : 4375 € (car 3500 points ≈ 4375 € de CA avec 1 € ≈ 0,80 points).
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Partner : à partir de 500 points → 4 %
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Situation :
Vous avez un réseau totalisant 3500 points (Senior Leader).
Vous percevez 12 % de commission sur le chiffre d'affaires de votre réseau.
Valeur des ventes : 4375 € (car 3500 points ≈ 4375 € de CA avec 1 € ≈ 0,80 points).
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Member : en dessous de 80 points → 0 %
Partner : à partir de 500 points → 4 %
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Situation :
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Prix catalogue : 30,00 €
Prix d'achat consultant(e) : 15,00 €
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Quelle est l'opportunité de carrière ?
Évolution grâce au système de commissions
En tant que consultant(e) Chogan, vous progressez dans les niveaux en fonction du chiffre d’affaires généré par votre réseau (vous et vos partenaires). Ce système, appelé Branch Commission, n’est pas pyramidal.
Les niveaux de rémunération
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En tant que consultant(e), vous bénéficiez d'une commission directe pouvant atteindre 50 % sur les produits venduscommission directe pouvant atteindre 50 % sur les produits vendus.
Exemple 1 :
Exemple 1Exemple 1 :
Prix catalogue : 30,00 €
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Prix cataloguePrix catalogue : 30,00 €
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En tant que consultant(e) Chogan, vous progressez dans les niveaux en fonction du chiffre d’affaires généré par votre réseau (vous et vos partenaires). Ce système, appelé Branch Commission, n’est pas pyramidal.
En tant que consultant(e) Chogan, vous progressez dans les niveaux en fonction du chiffre d’affaires généré par votre réseau (vous et vos partenaires)chiffre d’affaires généré par votre réseau (vous et vos partenaires). Ce système, appelé Branch CommissionBranch Commission, n’est pas pyramidaln’est pas pyramidal.
Les niveaux de rémunération
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Position de base : Starter Club
Position de base : Starter ClubStarter Club
Member : en dessous de 80 points → 0 %
Partner : à partir de 500 points → 4 %
Junior Leader : à partir de 1500 points → 8 %
Senior Leader : à partir de 3500 points → 12 %
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PartnerPartner : à partir de 500 points → 4 %4 %
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Junior LeaderJunior Leader : à partir de 1500 points → 8 %8 %
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Senior LeaderSenior Leader : à partir de 3500 points → 12 %12 %
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Team LeaderTeam Leader : à partir de 7000 points → 16 %16 %
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Position managériale : Stone ClubStone Club
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Diamond : à partir de 400 000 points → 30,5 %
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Exemple concret avec un réseau
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Situation :
SituationSituation :
Vous avez un réseau totalisant 3500 points (Senior Leader).
Vous percevez 12 % de commission sur le chiffre d'affaires de votre réseau.
Valeur des ventes : 4375 € (car 3500 points ≈ 4375 € de CA avec 1 € ≈ 0,80 points).
Vous avez un réseau totalisant 3500 points (Senior Leader).
Vous avez un réseau totalisant 3500 points3500 points (Senior Leader).
Vous percevez 12 % de commission sur le chiffre d'affaires de votre réseau.
Vous percevez 12 % de commission sur le chiffre d'affaires12 % de commission sur le chiffre d'affaires de votre réseau.
Valeur des ventes : 4375 € (car 3500 points ≈ 4375 € de CA avec 1 € ≈ 0,80 points).
Valeur des ventes : 4375 €4375 € (car 3500 points ≈ 4375 € de CA avec 1 € ≈ 0,80 points).
Calcul de la commission d'équipe : 4375 € x 12 % = 525 €
Calcul de la commission d'équipeCalcul de la commission d'équipe : 4375 € x 12 % = 525 €525 €
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Bénéfices totauxBénéfices totaux :
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+ 525 € de bonus d'équipe.
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Sou editora de profissão e apaixonada por moda, por isso adoro partilhar os meus conhecimentos e dar conselhos a quem quer que seja novo no mundo da moda.
Caroline Dupont
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